რა შეუძლია E-Lite-ს შესთავაზოს მომხმარებლებს?

ჩვენ ხშირად დავდივართ საერთაშორისო მასშტაბის განათების გამოფენებზე დასასწრებად და ვხვდებით, რომ დიდი თუ პატარა კომპანიები, რომელთა პროდუქციაც მსგავსია ფორმითა და ფუნქციით, ვიწყებთ ფიქრს, თუ როგორ შეგვიძლია გამოვირჩეოდეთ კონკურენტებისგან მომხმარებლების მოსაპოვებლად.

ამან კიდევ ერთი კითხვა გამოიწვია: რისი ყიდვა სურს მომხმარებელს?

რაციონალურია, თუ მომხმარებლები სხვა მომწოდებლებისგან ყიდულობენ, რადგან თქვენი ფასი უკეთესია, ხარისხი კი იგივეა, რაც სხვების. შემდეგ კი პოპულარობაზე ან წარმატებაზე ვართ დამოკიდებული, რაც აშკარად შეცდომაა. ამ გაუგებრობის სათავე ის არის, რომ ჩვენ პროდუქტის ფუნქციას ზოგადი შესრულებით ვზღუდავთ, უგულებელვყოფთ პროდუქტის გადამზიდავ ფუნქციას, უგულებელვყოფთ მომხმარებლის საჭიროებებს: უსაფრთხოებას და საიმედოობას, თანამშრომლობის სტაბილურობას, ინოვაციების უწყვეტობას, პროდუქტის მუშაობისა და ფასის გარდა. და ეს მოთხოვნები მომხმარებლებისთვის მხოლოდ ჩუმად შეიძლება გადაეცეს და გარანტირებული იყოს პროდუქტების მეშვეობით.

ახალი

ვის შეუძლია პროდუქტის, როგორც გადამზიდავის, კარგად გამოყენება; პროდუქტის სწორად და სრულად გამოხატვა შესრულების გარდა, ვის შეუძლია კონკურენციის მოგება. მოკლედ, ჩვენი კონკურენტული სტრატეგია უნდა იყოს: დაეყრდნო პროდუქტს, გაიმარჯვე პროდუქტის გარდა. უსაფრთხოებისა და საიმედოობის, თანამშრომლობის სტაბილურობის, ინოვაციების უწყვეტობის და ა.შ. ფაქტორები, ნივთების თვალსაზრისით, საკითხავია. თითოეულ თანამშრომელს უნდა გადავცეთ პროდუქტში ყველაზე ლამაზი და საუკეთესო „მე“. ჩვენ უნდა მივცეთ მომხმარებლებს საშუალება, ჩვენი პროდუქტების მეშვეობით ინტერპრეტაცია გაუკეთონ ჩვენს ბიზნეს განზრახვებს, იდეებს, დამოკიდებულებებსა და იმპულსს.

ჩვენ უნდა უზრუნველვყოთ პატიოსნება, თავდაჯერებულობა, გულწრფელობა, სიზუსტე, ინოვაციური დამოკიდებულება ყოველ ნაბიჯზე. ამ შემთხვევაში, ჩვენს მომხმარებლებს არა მხოლოდ E-Lite-ის პროდუქცია სჭირდებათ, არამედ ჩვენი გუნდების ნდობა და სიყვარულიც აქვთ. ჩვენ მომხმარებლებს ვთავაზობთ არა მხოლოდ თავად პროდუქტს, არამედ სამართლიან, ზედმიწევნით და პატივისცემით აღსავსე დამოკიდებულებას. ეს მოითხოვს, რომ ჩვენს თითოეულ თანამშრომელს იცოდეს, როგორ უყვარდეს საკუთარი კარიერული არჩევანი, როგორ უყვარდეს კომპანია, როგორ უყვარდეს სამუშაო, როგორ უყვარდეს კოლეგები, როგორ უყვარდეს პროდუქტები და როგორ გადაიტანოს ისინი სამსახურში სერიოზულად, მონდომებით, პროფესიონალურად, თანამშრომლობით, ასევე გადაიტანოს ისინი გამბედაობითა და გამარჯვებით, რათა დაძლიოს სირთულეები, პრობლემები და გამოწვევები. თუ ამ საკითხებს კარგად გავაკეთებთ, ვიქნებით ბედნიერი გუნდი, წარმატებული გუნდი, გუნდი, რომელსაც პატივს სცემენ მომხმარებლები და საზოგადოება.


გამოქვეყნების დრო: 03 ივნისი, 2019

დატოვეთ თქვენი შეტყობინება: